Arbeiten im Team
Wir setzen uns für ein kollegiales, faires und diskriminierungsfreies Miteinander ein. Neue Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns wohl fühlen. Darum räumen wir der Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen ausreichend Zeit ein.
Mitgestaltung Ihrer Arbeitswelt
Wir informieren und unterstützen uns gegenseitig, auch über Abteilungsgrenzen und Hierarchieebenen hinweg. In übergreifenden Arbeitsgruppen zu verschiedenen fachbezogenen Themen, sowie Planungen von Festen und Veranstaltungen haben Sie die Möglichkeit, die Arbeit der Lebenshilfe Leverkusen aktiv mitzugestalten.
Unser Betriebsrat unterstützt und vertritt Ihre Anliegen und informiert regelmäßig über seine Arbeit.
Berufliche Weiterentwicklung und Karriere
Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter*innen hat für uns einen hohen Stellenwert. Wir fördern Motivation durch transparente Ziele und gesicherte Rahmenbedingungen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir interne Fortbildungen an, sowie Supervisionen und Fallbesprechungen. Wir begleiten und fördern Sie aktiv bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Nichtfachkräften werden Qualifizierungsmöglichkeiten angeboten.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Damit Familie und Beruf vereinbar sind, stehen in vielen Bereichen flexible Arbeitszeiten zur Verfügung. Außerdem bieten wir Teilzeitstellen mit unterschiedlichen Stundenkontingenten an. Heiligabend und Silvester gelten bei uns als Feiertage. Auf familiäre Umstände oder Notsituationen nehmen wir Rücksicht und finden gemeinsam individuelle Lösungen.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Zur Stressvermeidung bieten wir kostenlose interne Seminare und Fortbildungen an. Ein zusätzliches Angebot ist das Fahrradleasing. Auf Wunsch bieten wir Pilates an.
